李淑敏同志的事迹非常感人，特别是她坚持“以人为本”的管理思想开展工作，对企业思想政治工作很有启发性。我们一定要把这些好经验学到手，拿回去。
我们南风化工集团是1996年组建的，四年来，企业经营规模不断扩大，经济效益持续提高。除了坚持资本运营、低成本扩张，使企业规模迅速扩大；坚持全方位、大力度的企业内部改革，坚持科技创新之外，还有一条最基本的经验，就是紧紧围绕企业的改革和发展，大力加强思想政治工作，特别是把帮助职工解放思想、更新观念作为思想政治工作的主要任务，坚持在企业进行每一项改革创新之前，都要开展“三大”，即“大学习、大宣传、大发动”；在改革创新的过程中，都要坚持“三导”，即思想疏导、典型引导、事实开导；坚持三带头，即：领导干部带头、党员带头、先进模范人物带头。从而使职工理解了改革，理顺了情绪，进而支持改革，积极参与改革。就拿人事劳动用工制度改革来说，四年中，我们共精减了68％的处（科）室，精减54％的中层干部，精减了3000多名职工，企业非常平稳，没有发生任何大的波动，就充分说明了这一点。
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